iU Talent, società spagnola specializzata in soluzioni per il talento, annuncia l’apertura della propria operazione a Brescia, in Italia, rafforzando così la propria strategia di espansione internazionale e il proprio impegno verso un approccio al recruitment più vicino, specializzato e orientato ai risultati.
Dopo aver consolidato la propria attività in Portogallo nelle aree di Somministrazione di lavoro, Outsourcing, Formazione, Hospitality e Ricerca e Selezione, iU Talent compie ora un nuovo passo con l’arrivo a Brescia, una delle aree economicamente più rilevanti del Nord Italia, caratterizzata da un tessuto imprenditoriale solido, industriale, competitivo e in costante bisogno di talento qualificato.
La nuova operazione avrà un focus chiaro sulla Ricerca e Selezione specializzata, supportando le aziende che cercano professionisti in grado di rispondere alle sfide concrete del mercato: profili tecnici, commerciali, operativi, amministrativi, manageriali e altre figure strategiche per la crescita delle organizzazioni.
Più che coprire posizioni vacanti, iU Talent intende affiancare le aziende italiane nei processi decisionali più critici legati all’assunzione di nuovo talento.
“Il recruitment non può essere visto soltanto come una risposta urgente a una posizione aperta. Ogni assunzione ha un impatto diretto sulla cultura, sulla produttività e sulla crescita di un’azienda. Arriviamo a Brescia con la volontà di stare vicino alle imprese, comprendere le loro sfide e individuare talento con un reale allineamento”
Sara Pimpão e David Sanglas, fondatori di iU Talent in Italia.
La presenza in Italia rappresenta anche un’evoluzione naturale per iU Talent, nata con una visione chiara: connettere persone e aziende attraverso processi più umani, più agili e più allineati alle reali esigenze del mercato.
Con una squadra multidisciplinare e una metodologia centrata sulla qualità della relazione con clienti e candidati, iU Talent si distingue per la capacità di combinare conoscenza del mercato, sensibilità umana e una comunicazione diretta, trasparente e vicina.
“Crediamo che fare recruitment in modo efficace significhi molto più che trovare CV. Significa comprendere il contesto, le ambizioni, le competenze, le aspettative e la cultura. È proprio questa visione che vogliamo portare nel mercato italiano”
Luca Satta, Regional Manager Lombardia.
Da Brescia, iU Talent intende lavorare con aziende locali, regionali e nazionali, aiutandole ad attrarre, valutare e integrare talento in aree fondamentali per il loro sviluppo.